نعم، يمكن بتعريف أنواع متعددة للوجبات للعمال والموظفين تختلف باختلاف درجة الوظيفة الخاصة بكل عامل أو موظف مع تحديد وقت العمل الذي سيتم فيه صرف هذه الوجبة، كما يمكن تحديد خطة إعداد لوجبات الموظفين بناءاً على مواعيد الحضور والانصراف المخططة. يمكن أيضاً تعريف بدل نقدي لكل وجبة بحيث يتم صرفه للموظف حال استغنائه عنها.